Curso de Herramientas de Coaching Ontologico para el tratamiento de la Obesidad
Modalidad presencial y Virtual
Destinado a: Licenciados en Nutrición, Nutricionistas, Médicos, Counselors, Psicólogos, Profesores de Educación Física, Psicólogos sociales, Kinesiólogos, Coordinadores de grupos y estudiantes de las carreras mencionadas.
Un espacio de exploración, auto-descubrimiento y transformación para enriquecer la práctica profesional desarrollando competencias genéricas de coaching que posibilitarán alinearse con la visión del consultante y con la propia visión profesional y lograr así mayor efectividad respecto de los resultados propuestos, en el menor tiempo y sin gastos de energía innecesarios.
Presentación
El Coaching Ontológico es un proceso que facilita a las personas transitar desde su situación actual a una distinta y deseada, partiendo del supuesto que el lenguaje opera como generador de cambio y modifica el mundo de las personas.
En el área de la salud y obesidad, el coaching aporta las herramientas necesarias y poderosas que complementan las competencias profesionales específicas para asistir al paciente en la búsqueda de una mejora en su calidad de vida con mayor efectividad.
Objetivos:
Desarrollar competencias lingüísticas y de inteligencia emocional y corporal para:
1) Orientar la práctica profesional en torno a resultados
2) Desarrollar habilidades personales y profesionales para asistir a un otro en su proceso de descenso de peso.
3) Mostrar una nueva mirada que permita intervenir efectivamente favoreciendo la creación de hábitos saludables sostenibles en el tiempo.
4) Observar la responsabilidad de nuestras acciones generativas que comprometen la salud integral.
5) Facilitar la construcción de la visión personal del consultante
6)Disolver obstáculos y potenciar recursos y fortalezas
7 ) Motivar al participante a construir nuevos diseños que permitan optimizar la calidad de vida.
Abordaje
Metodología
Taller mensual, el segundo sabado de cada mes.
Materiales de Lectura
Guías para la Reflexión e Implementación
Interacciones on line utilizando como herramienta el correo electrónico para
» Profundizar y discutir temáticas
» Buscar soluciones a situaciones profesionales conflictivas
» Acompañar y sostener el éxito del proceso de cada participante
Estructura
El programa esta constituído por cinco ( 5 ) módulos
Módulo 1
APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
Módulo 2
RECURSOS LINGUÍSTICOS PARA LA TRANSFORMACIÓN
Módulo 3
DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS CAMBIOS DE HÁBITOS
Módulo 4
DESARROLLO DE LA CONCIENCIA CORPORAL
Módulo 5
LA CONSTRUCCIÓN DE LIDERAZGO PARA EL CAMBIO DE HÁBITOS
Módulo 1
APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
Mirada única, multimirada y mirada conciente
Coaching como abordaje de expansión de capacidades
Factores para el cambio exitoso
Interpretación cuántica de los seres humanos
Responsabilidad y toma de posición
Aprendizaje y desarrollo personal y profesional
Tendencias limitantes y posibilitantes
Poder Generativo del lenguaje
Módulo 2
RECURSOS LINGÜÍSTICOS PARA LA TRANSFORMACIÓN
Escucha efectiva
Afirmaciones, hechos e interpretaciones
Interpretaciones generativas y limitantes
Los juicios y la proyección hacia el futuro
Validez y fundamentación
La confianza como juicio
Coordinación efectiva de acciones
Declaraciones fundamentales
Conversaciones limitantes y posibilitantes
Módulo 3
DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS CAMBIOS DE HÁBITOS.
Emociones y estados de ánimo
Estados de ánimo fundamentales
La emocionalidad como apertura y cierre de posibilidades
Inteligencia emocional
Ciclo emocional
Expresión emocional saludable o inteligente
Estados de ánimo limitantes
Habilidades emocionales para la efectividad
Inteligencia actitudinal
Módulo 4
DESARROLLO DE LA CONCIENCIA CORPORAL
Conciencia corporal
Claves para la transformación
Disposiciones Corporales Básicas
Centrado corporal
La corporalidad como apertura y cierre de posibilidades
Sabiduría corporal
Corporalidad y acción efectiva
Desarrollo de la atención plena
Módulo 5
LA CONSTRUCCIÓN DE LIDERAZGO PARA EL CAMBIO DE HÁBITOS
Tipificación de conversaciones
- Conversaciones de juicios automáticos
- Conversaciones para la coordinación de acciones
- Conversaciones para posibles acciones
- Conversaciones para posibiles conversaciones
El liderazgo como redes de conversaciones
Siete claves para una comunicación efectiva y saludable
Poder personal y desarrollo personal y profesional
Indicios para una convivencia más humana
Certificacion : A cargo de los coordinadores.